Voici le premier d’une longue série d’article sur le travail, le business et les codes d’interaction sociale au Japon. Cela fait maintenant 4 ans, si ma mémoire ne me joue pas de tours, que je suis au Japon. Quatres ans et une experience de galères qui pourrait faire palire beaucoup de vieux routards.　Quatre ans et maintenant…

Certains dirons trop facilement que 4 ans c’est court, que l’on ne parle d’expèrience qu’au bout de 10 ou 20 ans. En ce qui concerne le Japon et pour un non expatrié (entendons par là envoyé par son entreprise avec appartement de fonction et tout ce qui va avec) 3 ou 4 ans de vie locale représentent une première porte vers une installation tout bonement définitive. C’est vers cette période que l’on commence à penser à l’avenir, aux enfants, à la maison, à la voiture et à son travail. C est de ce dernier point dont je souhaite vous parler. Après etre passé par approximativement tous les statuts de travailleur au Japon, Intérime, CDD, CDI je n en ai retiré que peu de bonnes experiences. Appelons un chat un chat, je suis généralement chiant, raleur, peu enclin aux relations sociales de façade et surtout, la hierarchie fixe m’insuporte. Comment faire donc pour travailler en evitant tous ces pièges que tend le Japon, une seule réponse, entreprendre.

Pour parler clairement devenir son propre patron et gérer sa propre entreprise. C’est le choix que nous avons fait, mon collègue et moi en créant Wizcorp, notre entreprise d’IT à Tokyo. Je ne ferai pas ici état des démarches obligatoires pour créer une entreprise, ni même ne donnerai d’astuces pour payer moin d impôts. Ici il est question des avantages d’entreprendre dans l’archipel Nippon.

Ces avantages sont ma foi bien nombreux. Outres ceux que l’on retrouve partout dans le monde, comme la liberté hierarchique ou l’autogerence, le Japon offre des bonus non négligeables. Entreprendre au Japon c’est un peu l’aventure; Dans un pays stagnant et au marché peu évolutif, créer son entreprise sur une bases de connaissance équivaut à mettre le feu à la grange. Je m’explique; Le niveau professionel japonais, surtout dans les technologies Internet et la communication est malheureusement bien bas. Par conséquent les temps de création, de mise en place, de réflexion, bref de travail passent sans sourciller du simple au triple. La lourdeur des systèmes de sales et le manque de flexibilité dans le processus ne font qu’allourdire la note. Premier avantage, profiter de la lenteur des concurrents pour les prendre de vitesse. Proposer un projet en 2 fois moin de temps que l’enseigne d’en face, offrire un travail flexible et adapté, c’est se placer de suite un cran au dessus de la moyenne. Première règle donc, soyons rapide et flexible.

Dans le prochain article Entreprendre au Japon, je vous parelrai des langues et de leur force.